本报通讯员 齐春华
近日，从江苏省水利厅传来喜讯，淮钢公司顺利通过公示，被江苏省水利厅、发改委联合授予“省级节水型企业”荣誉称号。
一直以来，该公司在深入开展节能减排工作的同时，扎实做好水资源的管理，通过严格管理流程，加大技改投入等措施，企业水资源利用效率稳步提升。据统计，2017年～2019年，该公司用水量分别为1132.05万立方米、1093.52万立方米、966.59万立方米，吨钢新水消耗分别为3.27立方米、3.15立方米、2.7立方米，均呈逐年下降趋势，且降幅明显；中水回用量由2017年的319.75万立方米增长到499.04万立方米，水重复利用率达97.76%。
制订用水管理制度
结合用水实际情况，该公司制订了严密的用水管理制度，并不断完善节约用水管理机制，按月对用水数据进行考核，严格控制相关工序用水量，落实水资源管理制度，积极推动节水工作的落实。该公司定期开展水平衡测试、用水审计，严格按照规定要求配备用水计量表计，共计配备各级计量水表91只，配备率达100%。日常管理中，该公司还注重对现场的检查力度，督促各单位按照《能源介质跑、冒、滴、漏治理管理办法》要求，发现跑、冒、滴、漏问题及时进行治理。此外，该公司及时跟踪循环水水质和补水池液位，解决水质异常事故，杜绝溢流情况发生；创新水的梯级利用，将指标较好的水在需要排放时旁流到指标需求相对较差的水中，既减少了污水的外排，又减少了净化水的补水。
加大节水技改投入
近年以来，该公司牢固树立科学发展观，贯彻落实节水方针，树立减量化、再利用和资源化发展理念，不断加大节水技改投入，提升节水效率。该公司先后投入1亿多元，实施了污水处理、直排水改为循环使用、除盐水替代软水改造、中水回用、焦化酚氰废水使用等众多节水改造项目，不仅增加了回用水量，节约了新水消耗，还提高了污水站来水水质。2019年，该公司投资1000多万元对全公司区域的地下工业水管道、自来水管道进行全部改造，从根本上杜绝了存在的漏水问题，工业水水耗下降60万吨/年，自来水水耗下降60%左右。2020年10月份，该公司投资500余万元的动力厂集控中心正式投入运行，实现了用水数据采集及远程操控画面的融合集成。当前，该公司正在全力实施雨污分流项目，届时可有效缓解污水处理站运行压力，进一步提升水资源利用水平。
近年来，该公司先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”“江苏省节能减排先进单位”“江苏省高新技术企业”等称号。2020年，该公司顺利通过江苏省第一批绿色工厂评定，在淮安市获得首家“江苏省绿色工厂”称号。当前，该公司正在开展“国家级绿色工厂”申报工作，已报请江苏省工业和信息化厅评审通过，并推荐至工业和信息化部予以评审。
齐抓共管节水工作
为保证节水工作顺利开展，该公司采取总经理负责制，并成立以公司第一副总经理为组长的节水管理领导小组；领导小组下设节水管理办公室，负责全公司节水工作，形成了公司总经理严格抓、第一副总经理亲自抓、各部门领导直接抓、全体员工一同参与的齐抓共管良好局面。在此过程中，为进一步夯实节水工作，该公司结合用水实际，持续开展节水宣传工作，积极营造节约用水宣传氛围，不断提高职工的节水意识和水资源的利用效率。“节水不是一句口号，而是一种思想、一种行为，不仅要在企业活动中做好水资源的循环利用，更要承担起节约用水的社会责任。”该公司设备能源处副处长郭晓东说。
“当前，尽管淮钢已经建立了一套较为完善的节水长效管理机制，强化了用水管理的责任考核，提高了全员的节水意识，细化了节水管理的巡查维护工作，明确了用水统计和用水分析机制，但企业的节水工作依然任重道远。”该公司总经理蒋建平表示，“十四五”期间，淮钢将在巩固节水成果的同时，进一步创新管理思维，继续深挖节水潜力，不断提高节水管理水平，着力打造优秀节水型企业，为创建节水型社会贡献力量。
《中国冶金报》（2021年9月16日 08版八版）
